根据2019年度第二次公开招聘工作进度，学院笔试现已结束。教师岗位笔试成绩合格后，即可参加岗位专业考核；非教师岗位笔试成绩合格后，按照分数由高到低1:5的比例确定资格，参加岗位专业考核。
岗位专业考核实行百分制。教师岗位专业考核分为笔试、试讲及面试，所占权重分别为20%，40%，40%；非教师岗位专业考核分为笔试、面试，所占权重分别为20%，80%。
岗位专业考核将于2019年9月12日至9月17日期间进行，各招聘部门会通过电话、短信等方式提前通知参加岗位专业考核的相关事项。未接到通知者即是未通过上一轮考试的人员，恕不一一进行回复，敬请谅解。
根据各招聘部门的岗位要求，教师岗位重点考核专业学术水平、教学能力和相关工作能力等；非教师岗位重点考核岗位所需业务水平及相关工作技能和能力。
人事处
2019年9月10日