3月30日上午，学院召开2022年度职称晋升人员座谈会。党委书记李必友主持会议并讲话，党委副书记、院长尹晓东讲话，相关职能部门负责人和职称晋升人员参加。

李必友向全体职称晋升人员表示祝贺。他指出，教师队伍建设事关学院工作根本，通过座谈交流的形式，目的是增强职称晋升人员的责任感、荣誉感和使命感。他希望大家树牢大局意识，强化责任担当，更好履职尽责，为学院事业高质量发展建功立业。一要更加自觉融入国戏，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要回信精神，立足学院发展新目标新任务，准确识变、科学应变、主动求变，在服务新时代学院发展中实现自身价值。二要更加自觉教书育人，落实立德树人根本任务，围绕提高戏曲人才培养质量，注重言传身教，抓好课程思政建设，改进教风学风，引领学生健康成长，造就党和人民需要的德艺双馨戏曲人才。三要更加自觉提升能力，增强政治素养，提升专业能力，强化教学团队，做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者。四要更加自觉严格要求，恪守教师职业道德，加强师德师风建设，主动做到修身修为，展示国戏教师良好形象。

尹晓东指出，职称工作是学院整体工作的重要组成部分。在学院党委统一领导下，2022年职称评聘工作规范有序。他希望职称晋升人员争做新时代的“大先生”，做“四有”好老师，为党育人、为国育才。在教学、科研、创作、管理上勇于担当、敢于创新，把个人发展融入学院发展大局，锚定建设中国一流、世界知名戏曲艺术大学目标不懈奋斗，在个人专业成长和助力学院发展中取得更大进步。

人事处处长姚海琳介绍了2022年职称评聘情况，教务处处长王莹结合实际谈了教学要求。职称晋升人员代表于凡林、刘岿然、张煜、陈云升作表态发言，表达了对学院关心培养的感激之情，表示将践行好“四有”好老师要求，积极担当和主动作为，为学院高质量发展贡献智慧和力量。